我要崩溃了，谁来帮我出出主意？！

xueping21

圣诞快要到了，我最大的愿望就是辞掉现在的工作，恢复自由身！ 可是现在这个愿望几乎不可能实现了！陷入泥潭…… 这几个月来我在一家广告公司工作。我还未毕业，但我是以正式员工的身份工作的。 广告公司很小，职员也少，并且来来去去的。都说小广告公司锻炼人，能学到更多东西。 我从开始到现在，也做错事被批评，也完成过出色的工作。一点点的进步。几个月下来，老板也算信任我。 但工作中遇到许多事，都让我身心疲惫，恨不得早点结束这个工作。明年再重新开始。我已决定月底一定要辞掉这工作！ 这个月12号我就写了封辞职信给老板，列好理由，言辞诚恳。老板也理解我了，接受我的辞职。我最近一直欢喜地等待离开那天的到来！可万万没想到，现在居然被一个单子给绑住了，脱不开关系！ 我们公司帮一家公司做户外广告。就是在商业大楼顶更换广告画布。长宽各达10米。 这个单子是由我负责的。月初客户那边交给我们做这块版面。他把图片给我们，并确认了尺寸（他提供我们的尺寸是大楼公开招商的户外位尺寸）。当时他们称急着完工，催我们赶紧做。于是，我当天便联系制作方喷这块灯布了。共116平方米，总价1600元左右。 后面，问题就出来了。 这半个月里，我们双方都在争执！灯布安装后我们只能给客户保修半年，而客户需要一年。我们表明，如果需要一年，就需要他们给我们提供的灯布尺寸与广告位的尺寸完全符合，为了保险，我们就在合同里详细说明这些风险。若是他们提供给我们的尺寸与实际框架有偏差，他们就应该承担后面的维修责任！ 现在客户不答应了。他们认为我们应该在喷布之前，我们去量好实际尺寸。我们先喷了再跟他们说明风险是我们的责任。 然而，要丈量高楼上的广告框架本身就是麻烦的事，而且他们位置没有梯子可上去，需工人搭铁架。而一般做户外高空广告，都是客户提供尺寸，制作方直接喷布制作。若是他们本身对尺寸有疑虑，就应该事先提出，让我们联系工人丈量尺寸。而这些！他们没有考虑到，我们公司也没有考虑到。 因为尺寸没有把握准确，还有风险问题，合同一直谈不拢。拖了半个月，客户跟我们都烦透。我们不做这个单子了，他们也不找我们制作。 而现在他们联系了另一家制作公司，让他们亲自上去丈量尺寸，并喷布准备安装。 而我们联系的工人把喷好的灯布放在我们公司了。 客户现在不认帐了。他们不要这块灯布！要我们公司自己负责。 这单子是我负责的，现在能怎么解决。当初制作灯布前，没有签任何的文字，只有一封电子邮件。 半个月我已经跟客户的负责人联系无数次了。对方也因为这个单子没处理好被调职，现在他公司老板发火，也不让他负责。 我们老板让我跟他们讨，要他们将布拿走付款，我们不挣一分钱。而客户现在置之不理！ GOD！这灯布1600，如今要怎么解决？老板对我的责怪就是我不该没有签合同就喷布。 如果价格少的话，几百块，我恨不得自己赔掉走人。可现在我们老板固执地认为原则不能放，一定要对方负责。 我呢，怎么可以在这个时候甩手不干！ 可对方客户都不管。我们说让工人天天去他们公司讨，他们说：好啊，你们来啊。 天啊，这到底要怎么解决呢？他们都不急，拖就拖。 可我急啊，我仰天泪流~~~我想走人啊！！ 厌恶这样的工作，天天为了利益跟人争执！丫的，我学新闻的干嘛要做这块。学经验就学了，还学了个天大的教训！

Tara

原帖由 xueping21 于 2007-12-20 17:26 发表 老板对我的责怪就是我不该没有签合同就喷布。

看到这句话我都不知怎么说了，当然该签合同的 我有个朋友的父亲就是因为10多年前和人家和开公司合同没签好，现在5，6百万打了几年官司都拿不到 接着说你现在的问题，你现在不是很有理 方案1：如果你现在的公司不欠你太多钱，你当然可以不负责任的一走了之，但估计你做不出来 方案2：不要和对方公司撕破脸皮，硬碰硬，这样更难办。你不是MM么？你带着诚意去对方公司心平气和的和他们老板谈：告诉他你的难处，比如说1600对你而言不是小数目，这是你的第一份工作你不太懂规矩，你马上就要跳槽了希望对放手下留情等等……你再找适当时机把你的希望提出来：对方公司出成本费就好了 如果对方老板是男的，略微%#^$%点，都不该为难你这个小女孩的 你也别觉得很没面子。女生嘛，当然该有尊严，但也可以合理利用资源，呵呵

夜箫

不得不说真是初出茅庐的孩子…… 如果是我的话，开始就简单辞职走人了，连话都不费，直接说我找到更好的了，想走就走，这是我的理论。 但是如今既然你已经走到这步了，就给你两个建议， 第一个：同意tara的第二个见解，世上无难事，只要用真诚去打动别人，应该可以解决。 第二个： 听你们这话的意思“这半个月里，我们双方都在争执！灯布安装后我们只能给客户保修半年，而客户需要一年。我们表明，如果需要一年，就需要他们给我们提供的灯布尺寸与广告位的尺寸完全符合，为了保险，我们就在合同里详细说明这些风险。若是他们提供给我们的尺寸与实际框架有偏差，他们就应该承担后面的维修责任！”就是保修期的问题，那为什么不给他们保一年呢？？？这样多简单，任何问题都解决了啊。你说服你的老板给投资方一些优惠，再加上一年质保，投资方不会放弃这些优惠政策的，对方没损失，你们损失的也少些，那岂不两全其美？ [ 本帖最后由 夜箫 于 2007-12-20 19:06 编辑 ]

xueping21

我快要郁闷死了！ 这件事真的是无法预料的！ 这家公司我们不是第一次合作，合作过几次了。对方内部也有我们老板熟人（利益关系）。所以他们单子才交给我们做。可是几次了，发现他们公司特别没信誉，效率特别低。比如他们要发布广告，公交站内的广播。我们都联系好电台的人录音。可录完音，他们听了不满意，把稿子改了又改，方案改了又改，最后才签下合同。合同都签了，他们却不汇款。电台的人都已经无语了。不再过问。 我跟对方那个负责人也都是没经验。而上头的意见又多，其实先前安装上就没什么问题了，后面保修问题可以再商议。可现在双方都撕破脸皮了。 签合同的事，我老板也没怎么怪我。他是认定理在我们这边的。我自然不好意思现在走人。于情于理都不合适。我不想心里装块石头。 至于第二个方案，是不可能的。我现在是看透了。人都是很冰冷的，没多少人情可讲。我今天都自己联系客户找的新工人，请他们买下这块布，尺寸偏差并不很大，而且可以修改。我都说我可以自己降低价格卖给他。但他就是不愿意，宁愿自己再喷赚利润。 哎~~~~

夜箫

原帖由 xueping21 于 2007-12-20 19:16 发表 我快要郁闷死了！ 这件事真的是无法预料的！ 这家公司我们不是第一次合作，合作过几次了。对方内部也有我们老板熟人（利益关系）。所以他们单子才交给我们做。可是几次了，发现他们公司特别没信誉，效率特别低。比 ...

如果我是现在的你，按照我的个性就是再接个更好的单子帮老板找回点损失，算是仁至义尽了，然后可以安心走人。

xueping21

原帖由 夜箫 于 2007-12-20 19:05 发表 就是保修期的问题，那为什么不给他们保一年呢？？？这样多简单，任何问题都解决了啊。你说服你的老板给投资方一些优惠，再加上一年质保，投资方不会放弃这些优惠政策的，对方没损失，你们损失的也少些，那岂不两全其美？

看似简单。但其中有许多复杂的因素。到现在都对双方失去信任感了。 保修一年，如果他们提供的尺寸真的有误，后半年广告布崩裂我们得免费维修。相当与整个工程重新制作，我们倒贴一笔钱。老板自然不答应。 都是合同惹的祸。在洽谈合同条款的时候，我们老板太苛刻，把对方所负责任列得太细。他们看了很不爽。其实我也想和气一点的，有些事可以日后协商。可我们老板一直认为是对方逃避责任，我们不能让步。导致今天这个局面。 我真想仰天长叹：工作怎么这么不容易啊~~~~~

xueping21

原帖由 夜箫 于 2007-12-20 19:20 发表 如果我是现在的你，按照我的个性就是再接个更好的单子帮老板找回点损失，算是仁至义尽了，然后可以安心走人。

你有所不知啊，单子都是我们老板接的。我只是负责。 凭我现在的能力，关系，也不可能接到这样的单子。 重点是，我现在不想耗下去！尽早离开公司。 还有，我们老板也很拧，他不会让我们公司吃这个亏的，一定会跟他们耗下去。

夜箫

原帖由 xueping21 于 2007-12-20 19:22 发表 看似简单。但其中有许多复杂的因素。到现在都对双方失去信任感了。 保修一年，如果他们提供的尺寸真的有误，后半年广告布崩裂我们得免费维修。相当与整个工程重新制作，我们倒贴一笔钱。老板自然不答应。 都是 ...

我倒觉得不必这样痛苦，你老板那人也不是什么做大事的人，你犯不上跟他一起耗着，如果有人开始跟我列这么细致的责任书，我肯定二话不说就不做了，人与人之间的信任对我来说更加重要。连起码的信任都没有还谈什么合作。 这明明就是两家老板的任性游戏，对方都一直没什么信誉可言，双方还继续合作，分明不是蠢蛋就是太穷。你夹在中间显着就更不明智了，个人觉得你已经仁至义尽了，按照我说的如果你觉得良心不安的话，就再为他负责一个项目，签好合同，算是临走前的赔偿了，如果他不买账的话，那说明他人品不怎么样，你可以选择拍屁股走人。 [ 本帖最后由 夜箫 于 2007-12-20 19:31 编辑 ]

夜箫

原帖由 xueping21 于 2007-12-20 19:26 发表 你有所不知啊，单子都是我们老板接的。我只是负责。 凭我现在的能力，关系，也不可能接到这样的单子。 重点是，我现在不想耗下去！尽早离开公司。 还有，我们老板也很拧，他不会让我们公司吃这个亏的，一定会 ...

虽然人间自由真情在，但在商场奉行无毒不丈夫，更何况你又没做错什么，所以建议你拍屁股走人，这是次经验教训，是收获。 不用良心不安，看MJ，不也放文莱王子的鸽子吗。他那可是大case 。

xueping21

原帖由 夜箫 于 2007-12-20 19:28 发表 我倒觉得不必这样痛苦，你老板那人也不是什么做大事的人，你犯不上跟他一起耗着，如果有人开始跟我列这么细致的责任书，我肯定二话不说就不做了，人与人之间的信任对我来说更加重要。连起码的信任都没有还谈什么合 ...

你看法真是犀利啊！！ 就看我发的这些牢骚就把他们看透了。厉害厉害啊~~~~ 我现在也只能等了，看事情有什么转机

xueping21

呵呵。 晚上看了一些连续剧，心情爽朗了许多 其实事情不大。我们老板都不担心，我担心什么呢。 不能辞职就多做几天再说。 我发现我平时话不爱讲太多，可心情一乱起来，就胡思乱想。特别是能写一大堆牢骚。 看起来特像姑婆，吓，指的是文字上看哈 谢谢TARA和夜萧的耐心，还有帮我分解。

Q阿姨

你完全可以走人！想想看，表面上是两个公司的利益纷争，实际上是两个老板之间的恩怨。 任何矛盾都不可能是一天积累的，我想你也很清楚你所在的公司的一些内部情况吧！你所看到的，听到的，感悟到的一些情况，你为什么不把这些写成一封很长的信，让你的老板好好反省一下自己？我最讨厌这种没有大气鼠目寸光的老板！！！

xueping21

原帖由 Q阿姨 于 2007-12-21 09:42 发表 你完全可以走人！想想看，表面上是两个公司的利益纷争，实际上是两个老板之间的恩怨。 任何矛盾都不可能是一天积累的，我想你也很清楚你所在的公司的一些内部情况吧！你所看到的，听到的，感悟到的一些情况，你为什 ...

我知道。这个公司一直留不住人，可见老板管理公司能力。 我本就打算工作到这个月底的。我还得回学校准备毕业论文。 走人？ 说得是很简单，只是，这样不负责任。我不想让自己这么没信用，单子毕竟是我负责。我想解决掉。 我们老板口碑不是很好，对员工挺苛刻。因为前面同事走的时候都跟他撕破脸，我不想这样。我是经过一番努力才让他平和接受我辞职，现在我还帮他工作，应聘新职员。他也挺感激我。 总之，这样感觉挺复杂的。毕竟他也教了我一点东西。他确实一大堆缺点，我跟他说过了，他很自负。 我现在只想结束工作。圣诞节前，哇~~ [ 本帖最后由 xueping21 于 2007-12-21 11:10 编辑 ]

zyb88best

finish what you started, if this doesn't give any idea, I don't know what to say

迈迈的公主

祝你好运吧，一定有解决的办法，不管好坏希望这件事情快点结束。