这样的招工方式算违法吗？

樱桃恋人

是家软件公司，待遇不错，。 上周我去面试，他跟我谈条件的时候说他们公司现在招收的是临时工，签临时工的合同，为期半年。 而且在合同上的公司挂名不是该公司，而是另外一家公司。但福利和薪资待遇由该公司负责。而且临时工薪水是固定不变的，意思是没有上升的可能。只有合同到期后转成正式工后才有提升的机会。合同是一式两份。 他说一周内等通知。 我不懂这方向的法律问题，不知道这样可不可信。 这家公司算大公司，但不知道用这种方式招所谓临时工是否可信？如果受亏的话，会在哪方面受亏？ [ 本帖最后由 樱桃恋人 于 2006-9-17 15:43 编辑 ]

道道

所谓的临时工待遇很普遍。 我们单位临时工有三分之一

樱桃恋人

原帖由 道道 于 2006-8-24 17:38 发表 所谓的临时工待遇很普遍。 我们单位临时工有三分之一

可是这合同上的挂名？？:wacko

道道

原帖由 樱桃恋人 于 2006-8-24 17:40 发表 可是这合同上的挂名？？:wacko

也有的，有些还直接挂人才市场呢

樱桃恋人

原帖由 道道 于 2006-8-24 17:41 发表 也有的，有些还直接挂人才市场呢

啊？？噢。那我放心了！ 还以为担心那啥来着呢。。。:laugh

道道

不过各有各的情况，虽然你说的也存在，但是具体的还要实际去分析 貌似你这个临时工还有转正的可能和试用期差不多。有些还是永久性的临时工的 [ 本帖最后由 道道 于 2006-8-24 17:47 编辑 ]

樱桃恋人

原帖由 道道 于 2006-8-24 17:45 发表 不过各有各的情况，虽然你说的也存在，但是具体的还要实际去分析 貌似你这个临时工还有转正的可能和试用期差不多。有些还是永久性的临时工的

是啊。也算是半年的试用期吧。就是比一般的试用期工资高些。就是不知道能不能进。 [ 本帖最后由 樱桃恋人 于 2006-9-17 15:44 编辑 ]

duck

你所说的，可能导致的不良后果就是，它以后对你不利的时候，你不能反咬它～～

lavaflow

原帖由 duck 于 2006-8-24 19:31 发表 你所说的，可能导致的不良后果就是，它以后对你不利的时候，你不能反咬它～～

对的。临时工没有啥保障。

duck

昏死了，居然上次没看全～～～～搞半天是东软。 LZ最好小心哈，因为是临时的，还挂名。东软为中国最大的软件BPO公司，也是中国最大的软件开发与战略合作解决开发商，其05年成功实现软件外包产业收入8000W美元。据俺老师讲，去年发工资发鸟2亿多，它NND。 PS：因为我就读的学校附属Neusoft,所以还比较了解哈。 LZ念的什么专业？ [ 本帖最后由 duck 于 2006-8-25 10:41 编辑 ]

东软好强

樱桃恋人

好像是很强，但是在福建，也有几大强，我原来那家也算头几大了，但纳闷的是我认识的原来公司里头的那帮人没有一个知道这家的？:wacko。 今天通知我去体检了，说要检查那啥乙肝。听说那种病的人很多，我一听就紧张，总觉得我的肝是不是有问题。 会很强吗？看网站好像是这样的。去面试的人才几个。几个跟我一样都是应届的没经验。招我的时候，只问了些简单的问题，好像要求不高。那边的人挺尊重人的，说话很快还绕舌。好玩。 [ 本帖最后由 樱桃恋人 于 2006-9-17 15:45 编辑 ]

樱桃恋人

原帖由 duck 于 2006-8-25 10:34 发表 LZ最好小心哈，因为是临时的，还挂名。

可是道道说有些还直接挂人才市场的呢？ 临时工工资不会涨就是了。应该还好吧？:chris我想他们正式工肯定工资非常高。要不也不会发了那么多！:blink 合同是签半年。他说半年后特别优秀的可转成正式工。这个特别优秀有难度耶 [ 本帖最后由 樱桃恋人 于 2006-8-25 15:40 编辑 ]

duck

原帖由 樱桃恋人 于 2006-8-25 15:31 发表 好像是很强，但是在福建，也有几大强，我原来那家也算头几大了，叫福建新东网科技有限公司，还有几家强的如：福建富士通简称福富，跟新东网老对手了，扛了多年了。但纳闷的是我认识的原来公司里头的那帮人没有一个 ...

学长跟我们说D明言：在中国搞软件不知道东软跟硬件不知道华为，那基本上就是～～～～:wacko:wacko

chenhukai

首先你要知道 了，挂了名的公司他可以不对你负任何责任 。 也就是说 挂名的临时工公司对你还有人道上的则义务 。